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martes, 15 de mayo de 2012

Suspensión del Grupo de gerentes de hotel

Carta enviada a los gerentes que de alguna manera acogieron la invitación y participaron en uno de los dos encuentros:


un saludo especial
a los que nos acompañaron
en el intento de construir puentes
Ref: Suspensión del Grupo de gerentes de hotel

Estimado gerente y a la vez líder de la industria hotelera

Intentamos producir un espacio de conversación, pero pareciera que las energías no están disponibles aún para estas andanzas.

El negocio parece estar muy bien para ustedes y requiriendo de todo vuestro tiempo y energía.

Nuestro poder de convocatoria no fue suficiente para armar el grupo de gerentes de hotel y ponerlos en una dinámica de conversación y desarrollo personal, profesional y en la línea de las potencialidades de las redes sociales.

Es mi personal intuición que llegará el tiempo en que el valor de la persona sea puesto en un nuevo lugar y estas personas en grupos, en redes, vivan, experimenten una potencia articuladora y creativa que no han visto.

Me parece que no fuimos suficientemente claros en mostrar el valor de la iniciativa que emprendíamos, en contraste con el valor del éxito, el negocio y el sinfín de detalles que parece ser, llena vuestro día a día.

Agradecemos a aquellos gerentes que nos acompañaron en las dos reuniones que logramos convocar, pero intentaremos continuar con la iniciativa más adelante, esperando que la carga laboral esté más calmada.

Reciban un cordial saludo,

Gabriel Bunster junto a Carmen Gloria Araneda

martes, 24 de abril de 2012

Reunión del martes 24 de abril

Llegó una nueva participante a este grupo, Sylvie Rey, francesa de origen, que ocupa la gerencia del Hotel Atton de Vitacura.

Continuamos con las presentaciones, esta vez de Sylvie, Carmen Gloria Araneda y Gabriel Bunster.

Esta instancia de presentarnos con algún nivel de profundidad, nos deja puestos de otra manera, más desplegados, cómodos y cercanos. La instancia ha sido apreciada y las personas que se presentan se sienten a gusto y se explayan.

Conference Town
Tocamos el tema de como los hoteles están entrando a las redes sociales y nos enteramos por Felipe Lyon, que su hotel Conference Town de Reñaca, está vendiendo por Facebook. Y que el Eurotel, hace concursos entre las personas que pinchan "me gusta" en su presencia en Facebook, con premios interesantes.

Introducir las redes sociales en la empresa hotelera significa un cambio cultural para el equipo, señala Felipe, un hecho que no siempre es fácil de asumir

Surge la idea de aprovechar las habilidades y oficio periodístico de Carmen Gloria y abrir una sección en este blog de entrevistas a los gerentes e irlas publicando. Esto con el objeto de profundizar el conocimiento de las personas que son parte de esta red, social.

Surge también la idea de compartir experiencias y lecciones relativas al manejo de las relaciones humanas al interior de la empresa hotelera. Que cosas funcionan, que cosas no funcionan, que cosas funcionan mejor.

Próxima reunión en dos semanas.

¿Qué temas consideras tu, visitante, que debiéramos conversar aquí?

martes, 3 de abril de 2012

Primer encuentro

En el día de hoy, partió la iniciativa de constituir un grupo de gerentes de hotel, bajo el alero de Hoteleros de Chile, representada por la anfitriona Carmen Gloria Araneda y el liderazgo de Gabriel Bunster, coach y ex gerente y socio del portal de turismo Gochile.

Estuvieron presentes en este primer encuentro, los siguientes gerentes y empresarios hoteleros:

Esta iniciativa pretende elevar el rol de la persona como motor del sector, aumentando la participación ya sea en esta instancia de conversación presencial, como en espacios especialmente creados para la discusión y el intercambio en la red.


Presenté la iniciativa desde los siguientes tres puntos:
  • Conectar a las personas y estrechas sus vínculos, con intervenciones de coach de ser necesario, para facilitar el diálogo abierto, respetuoso y constructivo.
  • Detectar los temas relevantes para las personas que lideran la industria hotelera aquí representada, iniciar la conversación con altura de miras y luego subirla a una instancia de red para que cualquiera del sector o incluso de fuera, pueda aportar 
  • Investigar, escuchar posiciones, aprender, en la dirección de como las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, hoy más llamadas TEP o Tecnologías para el Empoderamiento y la Participación, o Internet, pueden afectar a esta industria.
Dimos una vuelta dando la palabra, escuchando las reacciones a la iniciativa y al mismo los temas que serían del interés de los presentes.
La acogida fue positiva, recordando otras instancias en la capital y en provincia, que han apuntado a objetivos similares.

La inquietud respecto de poner en una misma mesa a conversar a competidores, fue relajada con historias de notable colaboración entre hoteleros competidores, prestando materiales como camas, mozos, etc.
La colaboración resultó ser similar en provincia, o quizás mayor.

Otro tema que fue puesto sobre la mesa fue el interés por mejorar la calidad de la gestión, establecer estructuras, conformar buenos equipos, optimizar la contratación de servicios, etc. Temas que suman a la calidad de la industria chilena y no lesionan las posiciones competitivas.

El tema de las certificaciones que establece la autoridad, por mecanismos de dudosa robustez, que inquietan al sector y son temas sensibles y con efectos monetarios.

Opiniones respecto de instituciones y asociaciones gremiales relevantes para el sector.

Niveles de apalancamiento de la industria frente a los bancos, un tema relativo a los tecnicismos que usan los bancos para otorgar créditos al sector.

Bueno, hay materias para tratar. 

la mesa con que nos recibió Carmen Gloria de Hoteleros de Chile
De ahí pasamos a las presentaciones, donde cada hotelero se presentó desde una perspectiva más personal, dándole a cada uno unos 10 minutos y sugiriéndole una pauta, lo que nos dejó mucho más conocidos que al empezar, con miras a la posibilidad de incluso hacernos amigos.

Una sesión llena de entusiasmo, emoción y sorpresas, al descubrir las personas que cada uno es, nos ponen en otro espíritu, distensión y emoción, para trabajar.

Si, concluimos con Carmen Gloria y Andrés, que hay terreno fértil para hacer una diferencia en el sector.

Y agradecer a la dueña de casa, Carmen Gloria Araneda, que nos recibió en su casa de Hoteleros de Chile, con una generosa mesa.